奇点融合-人格

TKI冲突处理模式

2021-11-19 人格

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我们在与人交往的过程中，由于价值观、文化背景等方面的不同，冲突是不可避免的。通常我们感觉冲突会带来负面影响，但事实上，冲突暴露了矛盾，也给解决矛盾提供了机会，所以从另一个角度看，它也是团队沟通的润滑剂。每个情境的冲突处理模式都不同，我们应该作何选择呢？TKI处理模型可以为你解答这个问题。

OMA性格指数

2021-11-11 人格

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中国人“爱面子”，即使做错了事、说错了话，却死不肯认错、拒绝道歉！你是不是也常常“道歉” 在心却口难开？你是不是也没有勇气承认呢？

A型行为量表【TABP】

2021-11-11 人格

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A型行为（性格）是一种具有过强的竞争性以及高度的时间紧迫感的人格类型，您是这种类型的人吗？

性格色彩测试

2021-11-11 人格

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用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力，并修炼个性，从而掌握自己的命运。

每个人都是独一无二的，每个人的性格，可能都比自己想象的要复杂。不同的性格在一个人身上的组合，不同性格的人在一个团队中的组合，都会产生很多有趣的事。没有一个人是单方面性格的，几乎每一个人都是4种性格的组合。性格分为显性性格和隐性性格，隐性性格是本性，而显性性格是表性，因教育、家庭环境和社会环境而表现的性格，我们称为面具人生。几乎所有人测试完成后的结果都是显性性格。性格没有好坏之分，但是，对于某种工作环境来说，每一种性格都有各自的长处，关键是工作环境是否能够发挥其长处。SCMP性格轮廓

PDP性格测试

2021-11-11 人格

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PDP事业优势诊断系统(Professional Dynamitic Programs)，在国内俗称五种动物（猫头鹰型、考拉型、孔雀型、变色龙型、老虎型）性格测试。是全球涵盖范围最广、精确度最高的，是目前知名企业在人才运用上的最佳管理工具。 PDP测试工具的用途可以在企业的很多方面进行应用，现在用的比较广的是高层的招聘和团队建设。

DISC性格测试

2021-11-11 人格

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20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即The Emotions of Normal People：“正常人的情绪”。为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支

C型性格

2021-11-11 人格

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人的性格按其不同的分类标准可划分为多种类型。如内向型、外向型；A型、B型；理智型、情绪型等。按人的行为方式，即人的言行和情感的表现方式可分为A型性格、B型性格和C型性格。C型性格指那种情绪受压抑的抑郁性格。需要注意的是，C型性格与身体健康密切相关。下面7个问题可以帮助你辨别自己的性格，你不妨自测一下。

16PF人格测评

2021-11-8 人格

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卡特尔十六种人格因素测验（简称16PF）是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验，应用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。本测试使用国际通用的16PF人格心理测验，同时结合中国常模标准和临床实践作出判断。该测试的主要功能是测试人的16项基本正性人格特征，并通过科学方法进一步了解其各项心理学指标。这一测验共187道题目，能在约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征。本测验在国际上颇有影响，并于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。本测

艾森克EPQ人格测评

2021-11-8 人格

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艾森克提出的以人格结构层级说和三维度人格类型说为主要内容的人格理论。他认为，人格是由行为和行为群有机组织而成的层级结构。最低层是无数个具体反应，是可直接观察的具体行为。较高层是习惯性反应，它是具体反应经重复被固定下来的行为倾向。再高一层是特质，是一组习惯性反应的有机组合，如焦虑、固执等。最高一层是类型，是由一组相关特质的有机组合而成，具有高度概括的特征，对人的行为具有广泛的影响。他通过对人格问卷资料的因素分析研究，确定了人格类型的三个基本维度。根据外倾性维度可以把人格分为外倾型和内倾型；根据情绪稳定性可以

大五人格测评

2021-11-8 人格

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心理学家在对人格进行分析时，有了惊人的并且相当一致的发现。一些不同的研究群体从许多不同的人格资料中不断地发现关于五个人格维度的证据。这五个因素在大量不同方法的研究中都非常突出，以致于研究者们称之为“大五”，它们就是：外向性、友善性、谨慎性、神经质、开放性。人格的五因素模型在心理、管理、职业规划等各方面都显示了广泛的应用价值。

九型人格测评

2021-11-8 人格

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九型人格，又名性格型态学、九种性格。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯，测试中所回答的问题答案没有正确与错误之别，它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点，并知道在何种情形下你的行动将更为有效。同时，你还可以通过测评结论知道他人是如何看待他们自己的，以及相互间又是如何相处影响的。